Didiskriminasi, Mantan Karyawan Phoenix Suns Tuntut Ganti Rugi $60 Juta

Seorang mantan karyawan Phoenix Suns, Andrea Trischan, mengajukan tuntutan ganti rugi sebesar $60 juta, dengan alasan diskriminasi dan pemutusan hubungan kerja yang tidak semestinya.

Tuntutan tersebut diajukan kepada Komisi Kesempatan Kerja yang Setara AS dan divisi hak-hak sipil Jaksa Agung Arizona.

Trischan, yang menjabat sebagai manajer program keragaman, kesetaraan, dan inklusi Suns, menuduh organisasi tersebut menciptakan lingkungan kerja yang tidak bersahabat yang ditandai dengan diskriminasi dan pelecehan rasial.

Pengacaranya, Sheree Wright, menyatakan bahwa Trischan mengalami “komentar rasis yang terang-terangan dan lingkungan kerja yang tidak bersahabat” yang tidak ditanggapi meskipun telah dilaporkan kepada HRD dan pimpinan eksekutif.

Trischan dipekerjakan pada September 2022, tak lama setelah NBA menangguhkan pemilik saat itu, Robert Sarver, dan mendendanya sebesar 10 juta dolar AS setelah melakukan investigasi terhadap budaya tempat kerja Suns.

Keluhannya menyoroti masalah yang terus berlanjut bahkan setelah kepergian Sarver, mengklaim bahwa masalah ini terus berlanjut di bawah kepemimpinan baru.

Menanggapi tuduhan tersebut, wakil presiden senior komunikasi Suns dan Mercury, Stacey Mitch, menolak klaim Trischan, dan menggambarkannya sebagai “tidak berdasar.”

Mitch menyatakan bahwa Trischan diberhentikan karena “berulang kali gagal melaksanakan tugas pekerjaannya” dan menuduhnya mencoba mengeksploitasi laporan media sebelumnya untuk mendukung tuntutannya atas kompensasi.

Organisasi Phoenix Suns menyatakan keyakinannya bahwa pengadilan tidak akan mengabulkan tuntutan Trischan.

Peran Trischan pada awalnya dimaksudkan untuk membantu tim mengatasi masalah keragaman, kesetaraan, dan inklusi, terutama setelah adanya mandat dari NBA agar Suns mengambil langkah konkret untuk meningkatkan budaya di tempat kerja.

Hal ini termasuk pembentukan dewan keragaman, yang menurut Trischan dibentuk tanpa konsultasi dengannya. Dia kemudian menemukan bahwa beberapa eksekutif yang dituduh melakukan pelanggaran menjadi bagian dari dewan tersebut, sebuah keputusan yang menurutnya meresahkan.

Dalam pengaduannya, Trischan mengatakan bahwa ketika ia menyampaikan kekhawatirannya tentang keberadaan para eksekutif ini di dewan keberagaman, ia tidak disarankan untuk melanjutkan investigasinya.

Atasan langsungnya, Kim Corbitt, diduga menginstruksikannya untuk menghentikan penyelidikannya atas kesalahan yang terjadi di dalam organisasi.

Trischan lebih lanjut mengklaim bahwa ia menghadapi pembalasan karena menyuarakan keprihatinan dan berusaha mengatasi praktik diskriminasi Suns.

Namun, Phoenix Suns menyatakan bahwa klaim Trischan tentang dewan keberagaman adalah menyesatkan dan bahwa tanggung jawabnya tidak termasuk penyelidikan atau hubungan karyawan.

Trischan akhirnya ditempatkan pada rencana peningkatan kinerja sebelum diberhentikan pada Juli 2023.

Perselisihan ini masih berlangsung, dan kedua belah pihak telah mendiskusikan mediasi, tetapi tidak ada penyelesaian yang tercapai. Trischan memiliki waktu hingga 13 November untuk mengajukan gugatan resmi.

Phoenix Suns, bekerja sama dengan firma hukum eksternal, terus berpartisipasi dalam tinjauan hak-hak sipil dan tetap yakin bahwa klaim tersebut akan ditolak.

Artikel Tag: Phoenix Suns